Zawody idealne dla introwertyków

Kim jest introwertyk?

Kim jest introwertyk? To osoba, która najlepiej czuje się we własnym towarzystwie, skupiając się na swoich myślach i emocjach.

Carl Gustav Jung, wybitny psychiatra i psycholog, dokonał klasyfikacji typów osobowości na podstawie tego, z czego jednostki czerpią energię do podejmowania codziennych wyzwań. Wyróżnił dwa typy – ekstrawertyczny, któremu do życia niezbędna jest energia innych ludzi, oraz introwertyczny czerpiący korzyści i motywację z własnego wnętrza, niewymagający i niepotrzebujący bodźców zewnętrznych.

Introwertyk niekoniecznie musi być nieśmiały czy trudny w nawiązywaniu kontaktów. Przyjmuje świadomą postawę – to samotnik z wyboru, który nie potrzebuje żadnej zewnętrznej stymulacji ani ze strony środowiska, ani ludzi, by odczuwać satysfakcję ze swojego życia. Introwertycy mogą być powściągliwi w okazywaniu emocji, a także flegmatyczni.

Jednocześnie introwertyków nie należy utożsamiać z egoistami i egocentrykami. Są to osoby, które chętnie wchodzą w interakcje z innymi pod warunkiem, że mają, można powiedzieć, godnego rozmówcę. Wolą konkrety – nie wypowiadają się na wszystkie tematy, a jedynie na te, które są dla nich interesujące. Posiadają analityczne umysły i w mig dokonują bilansu zysków i strat z danej sytuacji czy rozmowy. Nie poddają się spontanicznym gestom i nie działają impulsywnie ani pod wpływem emocji.

Potrzebują ciszy, skupienia i spokoju, a większe grono osób oraz hałas sprawiają, że nie potrafią się odnaleźć. Są bardzo dobrymi słuchaczami, którzy umieją wykazać się empatią i roztropnie dobierają grono przyjaciół, zazwyczaj wąskie. Introwertycy cenią swoją prywatność i własny komfort. Co ciekawe – tak, jak oczekują konkretności w rozmowach, tak samo ją oferują, dlatego są świetnymi mówcami, którzy nie marnują czasu swoich rozmówców.

Praca dla samotnika – jakie zawody są najlepsze dla introwertyków?

Czy introwertyk nadaje się na każde stanowisko? Niekoniecznie. Może mieć bowiem problem w nawiązywaniu kontaktów i wchodzeniu w interakcje z kontrahentami, co w wielu pracach, także zdalnych, jest wymagane. Z drugiej strony – introwertycy są bardzo dobrymi słuchaczami, co jest przydatne w pracy z klientem.

Introwertycy doskonale sprawdzają się na samodzielnych stanowiskach, w których nie muszą utrzymywać na co dzień kontaktów z wieloma osobami i pracować zespołowo. Dobrze odnajdą się więc w takich pracach, jak m.in.:

• redaktor;
• korektor;
• tłumacz;
• copywriter;
• transkrybent;
• kierowca ciężarówki;
• księgowy;
• leśniczy;
• grafik komputerowy;
• pracownik naukowy;
• archiwista;
• mechanik samochodowy;
• montażysta;
• stolarz;
• dróżnik.

Przykłady można mnożyć! Jest wiele zawodów stworzonych dla osób, które wolą pracować w samotności. Co ciekawe, introwertyk odnajdzie się także na takich stanowiskach, jak krawiec, jubiler czy cukiernik, które wymagają precyzji, skupienia i wczucia się w oczekiwania klienta. I choć konieczny będzie tu kontakt z ludźmi, jest on dość ograniczony, co nie stanowi przeszkody, by świetnie czuć się na swoim stanowisku.

Nie każdy lubi być otoczony wianuszkiem ludzi na biznesowych spotkaniach w zatłoczonym biurze. Czasem nawet przebywanie wśród kilku osób w jednym pokoju bywa męczące, a najbardziej ceni się chwile spędzane sam na sam z własnymi myślami. To wcale nie świadczy o tym, że jest się dziwakiem, odludkiem czy outsiderem, tylko osobą osiągającą komfort w innych warunkach. Jest to zresztą zupełnie naturalne, ponieważ każdy człowiek ma odmienne poczucie wygody i z czego innego czerpie satysfakcję. Na szczęście rynek pracy jest otwarty na każdego, kto chce na niego wejść.

Introwertyk w pracy – jaki jest?

Wiele cech charakterystycznych dla introwertyzmu jest cenionych w pracy. Należą do nich:

• skrupulatność;
• zdolność analitycznego myślenia;
• opanowanie;
• samodzielność;
• konkretność;
• skupienie;
• kreatywność.

Jednocześnie istnieją cechy, które mogą utrudnić introwertykowi odnalezienie się na niektórych stanowiskach. Są to:

• nieumiejętność pracy w grupie;
• niechęć do działania pod presją czasu;
• małomówność;
• flegmatyczność;
• brak spontaniczności;
• tendencja do szybkiego poczucia przebodźcowania: zmęczenie, rozdrażnienie, brak skupienia.

Nie można jednoznacznie stwierdzić, czy introwertyk będzie dobrym, czy złym pracownikiem, ponieważ wszystko zależy od tego, w jakim zawodzie podejmuje pracę. Niektóre cechy z pewnością mogą utrudnić rozwój kariery, inne są z kolei idealne, by osiągnąć sukces. Co więcej – wydaje się, że w osobowości introwertycznej jest więcej zalet niż wad, jeśli chodzi o kwestie zawodowe.

Po czym poznać, że jesteś introwertykiem?

Jak sprawdzić, czy jesteś introwertykiem? Nie potrzeba do tego wizyty u psychologa. Możesz samodzielnie przeprowadzić na sobie test osobowości i odpowiedzieć na kilka pytań:

• Czy lubisz przebywać w samotności i najlepiej czujesz się w swoim towarzystwie?
• Wolisz pracować w pojedynkę niż zespołowo?
• Chronisz swoją prywatność?
• Jesteś małomówny?
• Potrzebujesz ciszy, by móc się w pełni skoncentrować, unikasz zatłoczonych miejsc i hałasu?
• Nie lubisz spontanicznych wydarzeń?
• Jesteś typem domatora?
• Nie lubisz jałowych dyskusji?
• Ludzie cenią Cię jako dobrego słuchacza?
• Otaczasz się wąskim gronem znajomych, a nawiązywanie nowych znajomości przychodzi Ci z trudem?

Jeśli na większość z tych pytań odpowiesz twierdząco, można sądzić, że jesteś typem introwertyka.