Content editor – czym się zajmuje i ile zarabia?

Content editor – definicja

Zwykle są to treści, które przeszły już wstępną korektę. Mimo to specjalista w tym zakresie powinien znać zasady poprawnej pisowni, gdyż w jego gestii leży również wychwycenie ewentualnych błędów i literówek. Warto zaznaczyć, że content editor zajmuje się zarówno edycją materiałów publikowanych w internecie, jak i drukowanych.

Edytor zadba także o odpowiednią oprawę graficzną, przystępność przekazu i zgodność z wytycznymi marki. Z uwagi na to, niezbędna jest znajomość stylu i języka komunikacji danego przedsiębiorstwa. Co ciekawe, firmy bardzo często poszukują content edytorów wyłącznie na potrzeby komunikacji wewnętrznej.

Czym zajmuje się content editor?

Content editor to stanowisko stosunkowo nowe, szczególnie w polskim środowisku pracy. Jego zadania w dużej mierze pokrywają się z obowiązkami content creatora, a w pewnym stopniu nawet content managera (w szczególności w zakresie współpracy z podwykonawcami). Zakres działań jest dość szeroki i zależy tak naprawdę od specyfiki danej branży.

Dla przykładu edytor treści czasami zajmuje się też ogólną korektą czy zmianami w zakresie wyglądu lub wydźwięku komunikatów. Poza tym pracodawcy często wymagają znajomości zasad SEO oraz obsługi systemów zarządzania treścią, a niekiedy nawet umiejętności analizowania opublikowanych materiałów. Obowiązkiem edytora contentu może być też wdrażanie linkowania wewnętrznego lub tworzenie infografik obrazujących poszczególne zagadnienia.

Do stałych zadań, powtarzanych w ogłoszeniach dotyczących pracy na stanowisku content editora, należą m.in.:

• edycja tekstów zarówno pod kątem stylistycznym, jak i merytorycznym;
• prowadzenie kalendarza publikacji oraz dystrybucja treści;
• ścisła współpraca z redaktorami, grafikami i marketerami;
• dbałość o oprawę wizualną treści;
• wyszukiwanie zdjęć i tworzenie grafik;
• monitorowanie ruchu i zaangażowania użytkowników;
• dbałość o spójność komunikacji ze strategią i językiem marki.

Jakie trzeba mieć kompetencje, aby zostać content editorem?

Praca w charakterze content editora wymaga dbałości o wiele różnych aspektów generowanego contentu. Z tego względu osoba aspirująca o to stanowisko powinna być przede wszystkim skrupulatna, komunikatywna, a także znać się na marketingu.

Do kluczowych kompetencji content editora należą:

• doskonała znajomość ortografii i interpunkcji;
• umiejętność pisania i redagowania tekstów;
• wiedza marketingowa, zwłaszcza w kontekście komunikacji;
• znajomość narzędzi analitycznych;
• wiedza z zakresu DTP (przygotowania materiałów do druku);
• zdolność do pracy wielozadaniowej;
• znajomość zasad SEO.

Ile zarabia content editor?

Podobnie jak w przypadku innych zawodów związanych z zarządzaniem treścią, zarobki osoby pracującej jako edytor treści różnią się i są zależne od wykonywanych obowiązków. Z tego powodu trudno oszacować wysokość pensji.

Zwykle jednak wartość wynagrodzenia jest nieco mniejsza niż zarobki content creatora, a zarazem większa niż copywritera, choć nie jest to regułą. Podczas negocjowania stawek warto przyjrzeć się również stawkom oferowanym content managerom.