Content updater – kim jest osoba wykonująca ten zawód?

Content updater – zawód przyszłości

Jego głównym zadaniem jest dbanie o to, aby witryny internetowe były zawsze aktualne, interesujące i przyjazne dla użytkowników. W dzisiejszych czasach, gdy większość firm i przedsiębiorstw działa online, zawód content updatera jest coraz bardziej poszukiwany.

Content updaterzy pracują z różnymi rodzajami treści, takimi jak teksty, obrazy, filmy i grafiki. Ich zadaniem jest nie tylko dodawanie nowych materiałów na witrynę internetową, którą się opiekują, lecz także aktualizacja istniejącego już contentu, aby zachować jego świeżość i wartość. Wiele firm korzysta z usług content updaterów, aby zwiększyć widoczność swoich stron internetowych i poprawić ich pozycje w wynikach wyszukiwania.

To profesja, która niewątpliwie jest odpowiedzią na dzisiejsze dynamicznie zmieniające się czasy i realia. Z dużą dozą prawdopodobieństwa możemy stwierdzić, że będzie ona się rozwijać, a zapotrzebowanie na specjalistów od treści wirtualnej stale rosnąć.

Jak zostać content updaterem?

Ponadto zwykle wymagane jest dobre zrozumienie zasad SEO, aby umiejętnie optymalizować treści pod kątem wyszukiwarek internetowych. Content updaterzy muszą również być w stanie pracować w różnych systemach CMS i narzędziach do publikowania treści.

Dla przykładu przyjrzyjmy się jednemu z ogłoszeń o pracę, które zostało zamieszczone na zagranicznym portalu. W wymaganiach określono, że perfekcyjny kandydat powinien charakteryzować się:

• umiejętnością edycji postów w WordPressie;
• podstawową znajomością języka znaczników HTML;
• biegłą znajomością języka angielskiego w piśmie;
• umiejętnością pracy w grupie (z resztą copywriterów w zespole);
• silną dbałością o szczegóły;
• podstawową znajomością pakietu biurowego Office;
• umiejętnością wyszukiwania i weryfikowania informacji.

Istnieją różne specjalizacje w dziedzinie aktualizacji, w zależności od typu treści, z którymi pracują content updaterzy. Na przykład osoby zajmujące się treściami multimedialnymi, takimi jak filmy i zdjęcia, nazywane są grafikami lub montażystami wideo, podczas gdy specjaliści od treści pisanych mogą być określeni jako copywriterzy lub redaktorzy.

Ważną cechą, którą powinien posiadać content updater, jest umiejętność zarządzania czasem i organizacji pracy. Dla wielu firm aktualizacja treści jest ciągłym procesem, a content updaterzy muszą być w stanie dostarczać wartościowe treści na bieżąco. Ponadto powinni być w stanie pracować w warunkach często zmieniających się priorytetów i wytycznych.

W zależności od branży, w której pracuje content updater, wymagać od niego można również specjalistycznych umiejętności i wiedzy. Na przykład content updaterzy w branży medycznej muszą rozumieć terminologię medyczną i wciąż być na bieżąco z informacjami dotyczącymi leczenia oraz chorób.

W Polsce zawód content updatera nie jest jeszcze tak popularny, jak w innych krajach, więc trudno określić średnie wynagrodzenie. W USA natomiast zarobki content updaterów oscylują w granicach 65–85 tys. $ rocznie.

Gdzie content updater może znaleźć pracę?

Oto kilka miejsc, gdzie możesz szukać pracy jako content updater:

• agencje marketingowe – agencje reklamowe i marketingowe często zatrudniają content updaterów do zarządzania treścią dla swoich klientów;
• firmy e-commerce – sklepy internetowe wymagają stałego aktualizowania zawartości swoich stron, w tym opisów produktów, zdjęć, specjalnych ofert i promocji;
• portale informacyjne lub blogi – serwisy informacyjne i blogi potrzebują ciągłego uaktualniania swoich treści, więc zawsze szukają kreatywnych content updaterów;
• agencje PR – agencje zajmujące się public relations potrzebują osób, które będą tworzyć i aktualizować treści na stronach internetowych swoich klientów;
• media społecznościowe – firmy, które zajmują się social mediami, często zatrudniają content updaterów, aby pisali oni posty, tworzyli grafiki i zarządzali treścią na ich profilach.

Możesz szukać ofert pracy jako content updater w serwisach ogłoszeniowych, jak również na stronach internetowych firm, które Cię interesują. Dobrym rozwiązaniem jest także kontakt z agencjami rekrutacyjnymi lub skorzystanie z platformy LinkedIn, aby poszukać pracy w swojej branży.